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ミモザ株式会社 介護付有料老人ホームミモザ湯河原（正社員・ケアマネージャー）の求人情報
- 求人番号：
- 150330
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
豊富な研修あり！ 残業なし！ 再雇用制度あり！
自信を持って働ける！職員の教育に力を入れており研修も豊富です。専門性を高めることができ向上心を持って働ける環境です。定時あがりでプライベートも充実！残業がないのでオンオフのメリハリをつけたい方やプライベートとのバランスを大切にしたい方にぴったりです。社会参加を継続できる！定年後に再雇用制度があるので長く安定して働くことができます。
基本情報
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 283,000円～293,320円 |
| 給与詳細 | ◇基本給227,900円～238,220円 ◇資格手当32,500円 ◇確定拠出年金手当1,100円 ◇処遇改善手当21,500円 ◇夜勤手当10,000円/回 |
| 勤務地 |
〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-1613-4 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | JR東海道本線 湯河原駅 徒歩12分 |
| 利用者・入居者数 | 入所定員36名 |
| 仕事内容 | ◇ケアプランの作成 ◇食事・排泄・見守りなどの介護業務 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇7：00～16：00／8：30～17：30／10：00～19：00 ◇16：00～10：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 残業時間 | ◇時間外なし ※36協定における特別条項：なし |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日詳細 | ◇休日：シフト制 ◇特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金） |
| 研修制度 | 豊富な研修制度あり |
| 福利厚生 | ◇昇給あり ◇賞与年4回（実績：0.5ヶ月分） ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 通勤備考 | 駐車場あり |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 活かせる資格 | 介護支援専門員 |
| 応募条件 | 介護支援専門員 |
| 転勤 | あり |
| 備考 | 試用期間あり 3ヶ月 |
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