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HITOWAケアサービス株式会社 住宅型有料老人ホームイリーゼ相模大野（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 162758
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 高給
豊富な福利厚生で働きやすさ◎ 職種別研修制度あり！ マイカー通勤OK！
基本情報
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 241,000円～314,000円 |
| 給与詳細 | ◇月給241,000円～314,000円 ◇処遇一時金手当あり ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 小田急線 相模大野駅 徒歩14分 |
| 利用者・入居者数 | 入所定員76名 |
| 仕事内容 | ◇食事・入浴・排せつ介助 ◇レクリエーションやイベントの企画・運営 |
詳細情報
| 勤務時間 | ◇6：00～15：00／9：00～18：00／10：00～19：00 ◇16：30～9：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外あり |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日詳細 | ◇休日：4週8休（月8～9休） ※シフト制 ◇特別休暇：季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) |
| 研修制度 | ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回／賞与年2回（実績：2.78ヶ月分） ◇子供手当8,000円/人 ※試用期間終了後より支給 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（月額30,000円まで） |
| 通勤備考 | ◇車通勤可（敷地内無料駐車場有り） ◇車通勤は通勤交通費15円/km支給 ◇徒歩・自転車通勤手当 |
| 定年 | あり 一律65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続5年以上） |
| 住宅費 | 住宅手当10,000円～15,000円（規定あり） ※試用期間終了後より支給 |
| 活かせる資格 | 介護福祉士 介護職員実務者研修 ヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修（ヘルパー2級） |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護福祉士 |
| 転勤 | あり |
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