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- 医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
医療対応住宅 ケアホスピス光が丘（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 8230
- 無資格OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 託児所あり
- 日勤のみ
残業少なめ｜夜勤なし｜託児所完備｜長期在職希望の方に選ばれる求人
■長期在職希望の方に選ばれる求人
■日勤のみなので、家庭や育児との両立をお考えの方にもおすすめです！
■保育園はいっぱいなので、託児所付きを探しています（女性・32歳）
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■保育園はいっぱいなので、託児所付きを探しています（女性・32歳）
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 200,247円～ |
| 給与詳細 | ●無資格 基本給：200,247円 実績手当：～10,000円相当/月 ●有資格 初任者研修：200,500円～ 実務者研修：203,500円～ 介護福祉士：205,500円～ ＜内訳＞ 基本給+資格手当+実績手当 ・その他手当 早番・遅番手当：4,000円/回 実績手当：10,500円～20,500円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与：年2回(6月・12月) ※勤務実績により支給額を決定 |
| 勤務地 |
〒252-0227 神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 |
| 仕事内容 | ◆ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助、移乗介助など） ・生活援助（居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など） ・ケアコール対応 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇に変更なし） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員) |
詳細情報
| 勤務時間 | 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～21：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日詳細 | シフトによる月10日休 特別休暇：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 福利厚生 | 制服無料貸与 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給(上限30,000円/月) |
| 託児所 | 託児所あり ※川崎市・横浜市 |
| 活かせる資格 | 無資格 |
| 応募条件 | 必須資格(いずれか)：無資格、 |
