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神奈川県×自転車通勤OKでの介護・福祉の求人情報なら介護ジャストジョブ!
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掲載されている求人の他にも人気の施設でのお仕事や会員限定の完全非公開の特別な求人情報もあります。求人情報が掲載されていない介護施設でも現在の募集状況を確認できますので、神奈川県×自転車通勤OKで介護・福祉の転職をするならぜひ介護ジャストジョブにご登録ください。

鎌倉静養館由比ガ浜居宅支援センター(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度

残業なし|バイク通勤OK|旅行や趣味のある方に激推の求人です

求人番号:
148802
更新日:
2025/01/01
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県鎌倉市
最寄駅 江ノ島電鉄線 和田塚駅
月給 227,700円~276,300円
コメント 満足度アップ!頑張りや結果に対して、給与面や手当でばっちり評価します。仕事もプライベートもちょうどいい!年間休日123日で残業も少なくワークライフバランスを大切にやりがいをもって働ける環境です。ライフ...

介護相談所 かがやき(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 研修制度充実
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり

駅近|車通勤OK|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。

求人番号:
127832
更新日:
2025/01/01
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
最寄駅 JR鶴見線 鶴見小野駅
月給 230,000円~350,000円
コメント 年間休日が120日とお休みが多く、プライベートも充実させながら働くことができます。資格取得支援がありスキルアップが可能です。安心してお仕事をしていただくためにしっかりとサポートしていきます。

さいわいセンター(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報

  • 資格取得支援あり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 研修制度充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

住宅支援あり|研修充実|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。

求人番号:
113811
更新日:
2025/01/01
職種 訪問介護員(ホームヘルパー)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 JR東海道本線 川崎駅 ...
月給 213,000円~218,000円
コメント 年間休日が121日で日勤のみのお仕事ですのでプライベートも充実させられます!サービス提供責任者などのステップアップ支援もあるので働きながらスキルアップしたい方はぜひ♪

わたりだセンター(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

住宅支援あり|退職金制度あり|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!

求人番号:
113808
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市川崎区
最寄駅 JR南武線 川崎新町駅
月給 213,000円~218,000円
コメント ■ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか! ■住宅支援あり。借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ ■退職金制度あり!定年後が安心!

神奈川県川崎市幸区のその他・主任ケアマネの求人情報

  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 再雇用制度
  • 学歴不問

バイク通勤OK|旅行や趣味のある方に激推の求人です

求人番号:
168866
更新日:
2025/06/13
職種 主任ケアマネ
雇用形態 その他
勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 JR南武線 矢向駅
月給 250,000円~300,000円
コメント ■旅行や趣味のある方に激推の求人です ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です! ■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。(52歳・男性)

小規模多機能型居宅介護 ホームフレンド浜竹(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • 資格取得支援あり
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 研修制度充実
  • 住宅支援あり
  • 学歴不問

車通勤OK|研修充実|旅行や趣味のある方に激推の求人です

求人番号:
127899
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
最寄駅 JR東海道本線 辻堂駅
月給 225,400円~
コメント 年間休日が120日でお休みが多く、プライベートも充実させながら働くことができます。無資格の方でも資格取得支援制度がありますので働きながらステップアップを目指せます。車・自転車・バイク通勤が可能なのでラ...

住宅型有料老人ホームザ・プライム開成みなみ(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 週休2日以上
  • 転居支援あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 社宅あり

残業なし|車通勤OK|バイク通勤OK|効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし!

求人番号:
174926
更新日:
2025/06/13
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県足柄上郡開成町
月給 223,500円~223,500円
コメント ■効率的な働き方を推進!無駄な残業は一切なし! ■車通勤OKだと楽でありがたいですね!(女性・30歳) ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です!

湘南二宮デイサービスセンター はなの杜(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 週休2日以上
  • 転居支援あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 社宅あり

残業少なめ|車通勤OK|バイク通勤OK|長期在職希望の方に選ばれる求人

求人番号:
174920
更新日:
2025/06/13
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県中郡二宮町
月給 213,000円~278,000円
コメント ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■車通勤OKです! ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です!

神奈川県足柄上郡開成町の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報

  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 住宅支援あり
  • 転居支援あり
  • 学歴不問
  • 社宅あり

駅近|車通勤OK|社宅・寮あり|通勤時間が長すぎるのはストレス!選ぶなら駅近ですよね♪

求人番号:
153768
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県足柄上郡開成町
最寄駅 小田急線 新松田駅
コメント レベルアップできる!専門性を高めるために研修制度や資格取得支援制度を充実させ幅広い知識・技術の習得をサポートしています。遠方の方も安心!社宅完備で遠方の方は通勤手段や家さがしで悩む必要がなく、引っ越し...

神奈川県足柄上郡中井町の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報

  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 住宅支援あり
  • 転居支援あり
  • 学歴不問
  • 社宅あり

駅近|車通勤OK|社宅・寮あり|駅から徒歩圏内!通勤楽々!

求人番号:
153767
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県足柄上郡中井町
最寄駅 JR東海道本線 二宮駅
コメント 介護の質を高める!成長段階に応じた研修制度があるので未経験の方は介護の基本から学び、経験のある方は新しい力を磨くことができ日々の成長をバックアップしています。遠方の方も歓迎!社宅完備で遠方にお住いの方...

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