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- 141ページ目
神奈川県×未経験OKの求人情報2,322件中1,401～1,410件目を表示しています。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 高給
年間休日121日！ マイカー通勤OK！ 教育制度◎
- 求人番号：
- 153515
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 |
| 月給 | 249,049円～311,749円 |
| コメント | 仕事もプライベートもちょうどいい♪年間休日121日・残業も少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能なので時間を有効に使えます。悪天候でもストレスにならない！車通勤が可能なので自分だけの時間をつ... |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 退職金制度
残業なし！ 未経験OK！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 153499
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 214,700円～229,700円 |
| コメント | 自分の時間を大切にできる！残業がないのオンオフのメリハリをつけながら働くことができプライベートも満喫できます。初めての介護を応援！熱意・人柄を重視しているので資格・経験は問いません。人の役に立ちたい・... |
神奈川県平塚市の正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 福利厚生充実
夜勤なし！ 経験不問！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 153497
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 月給 | 210,000円～ |
| コメント | 生活リズムを維持できる！夜勤がないので体力的な負担を軽減でき、終業後の時間を有効に使えます。未経験でも安心！介護の資格をお持ちであれば未経験でもOK。個人に合った指導を行っていきますので安心して働けま... |
神奈川県茅ヶ崎市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 住宅支援
年間休日120日！ 研修制度あり！ 無料駐車場完備！
- 求人番号：
- 153401
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 辻堂駅 |
| 月給 | 225,400円～ |
| コメント | ゆとりのある勤務体制！年間休日120日・残業少なめで自分の時間をしっかりと確保♪オンオフ共に充実させることによって満足度も上がり仕事効率もアップします。成長をサポート！年間30回以上の社内研修を実施し... |
神奈川県藤沢市の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 住宅支援
資格・経験不問！ 年間休日120日！ 育児休暇取得実績あり！
- 求人番号：
- 153400
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 辻堂駅 |
| 月給 | 225,400円～ |
| コメント | 初めての介護を応援！無資格・未経験からスタートの方でも社内研修や資格取得支援制度などの教育体制が充実しているので働きながらスキルを磨けます。仕事もプライベートもちょうどいい！年間休日120日・残業少な... |
神奈川県川崎市中原区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 学歴不問
年間休日120日！ 育児休業取得実績あり！ 経験不問！
- 求人番号：
- 153324
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 最寄駅 | JR南武線 武蔵小杉駅 ... |
| 月給 | 200,000円～220,000円 |
| コメント | お休み多めで満足アップ♪年間休日120日+残業ほぼなしのゆとりある勤務体制になっているので家族や友人一緒に過ごす時間を大切にできます。育児との両立もばっちり！育児休業取得実績がありライフステージの変化... |
神奈川県横浜市青葉区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 学歴不問
未経験でも安心！ 残業少なめ！ 育児・看護休暇取得実績あり！
- 求人番号：
- 153151
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 藤が丘駅 |
| 月給 | 200,200円～200,200円 |
| コメント | 介護ジャストジョブ独自の情報によると、月給21.7万～22.9万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは残業が少なめなので自分の時間もしっかりと確保できます。未経験・ブランクの方でも安心してスター... |
神奈川県横浜市青葉区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 経験不問！ 育児・看護休暇取得実績あり！
- 求人番号：
- 153150
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 藤が丘駅 |
| 月給 | 200,200円～200,200円 |
| コメント | 介護ジャストジョブ独自の情報によると、年収280.6万円～295万円／月給21.7万～22.9万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは残業が月平均5時間程度なのでプライベートも充実させながら働け... |
神奈川県川崎市宮前区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 学歴不問
☆月給30万円以上☆ マイカー通勤OK！ 経験不問！
- 求人番号：
- 153147
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ駅 |
| 月給 | 337,672円～337,672円 |
| コメント | 介護ジャストジョブ独自の情報によると、月給33.7万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは日勤のみのお仕事なので家庭と両立させやすい環境です。たまぷらーざ駅から徒歩15分ですが、マイカー通勤も可... |
神奈川県川崎市中原区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 学歴不問
資格取得支援制度あり！ 未経験・ブランク歓迎！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 153146
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 最寄駅 | JR南武線 武蔵新城駅 |
| 月給 | 217,000円～257,000円 |
| コメント | 介護ジャストジョブ独自の情報によると、月給21.7万円～が見込まれます。その他のおすすめポイントは未経験・ブランクの方も入社時にヘルパー研修があるので安心してスタートできます。育児・介護・看護休暇の取... |
