![お問合せは フリーダイヤル[0120-526-622]](/content/comedical/images/tel.png)
- 介護・福祉の求人 介護ジャストジョブトップ
- 神奈川県
- 夜勤なしの検索結果
- 76ページ目
神奈川県×夜勤なしの求人情報857件中751～760件目を表示しています。
- 絞り込み条件
- 夜勤なし
神奈川県相模原市中央区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜退職金制度あり｜ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪
- 求人番号：
- 152283
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 淵野辺駅 |
| 月給 | 236,000円～256,000円 |
| コメント | ■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪ ■マイカーでラクラク通勤！ ■退職金で老後の安心をプラス！ |
神奈川県海老名市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 社宅あり
車通勤OK｜社宅・寮あり｜研修充実｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
- 求人番号：
- 152188
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 かしわ台駅 |
| 月給 | 202,000円～300,000円 |
| コメント | ■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳） ■社宅・寮あり！借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ ■研修も充実しており、ひとりひとりのやる気をサポートします♪ |
神奈川県相模原市中央区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 土日休み
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜退職金制度あり｜通いやすさは職場選びの重要ポイント！やっぱり駅近♪
- 求人番号：
- 151796
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 淵野辺駅 |
| 月給 | 216,000円～216,000円 |
| コメント | ■通いやすさは職場選びの重要ポイント！やっぱり駅近♪ ■マイカーでラクラク通勤！ ■退職金制度あり！定年後が安心！ |
介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション（正社員・機能訓練指導員）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 転居支援あり
- 退職金制度あり
- 高給
駅近｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
- 求人番号：
- 149379
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 最寄駅 | 東急東横線 綱島駅 ... |
| 月給 | 266,000円～375,000円 |
| コメント | 日々の通勤ストレスを軽減できる！車やバイク通勤OKなので遠方にお住いの方もストレスフリーに通えます！無料駐車場完備も嬉しいポイントです♪しっかりリフレッシュできる！日勤のみ、残業少なめ♪ワークライフバ... |
ほほえみりぼん居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜退職金制度あり｜駅から徒歩圏内！通勤楽々！
- 求人番号：
- 143590
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 三ツ境駅 |
| 月給 | 222,000円～ |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収322.2万円～366.1万円／月給22.3万～25.3万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは日勤のみの勤務なので生活リズムが整いやすく家庭や育児との両立をお考... |
横浜市西金沢地域ケアプラザ（正社員・主任ケアマネ）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜天候によっては駅からの距離が苦痛なので駅近がよい。
- 求人番号：
- 124835
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 主任ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| 最寄駅 | 京急本線 金沢文庫駅 |
| 月給 | 191,000円～262,000円 |
| コメント | 賞与実績が4.81ヶ月で福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場です。バイク・自転車通勤も可能です。勉強会や外部研修などもありスキルアップをサポートしています。 |
えびな脳神経クリニック（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜退職金制度あり｜通勤便利な駅近！オンオフの切替もスムーズ♪
- 求人番号：
- 113209
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
| 最寄駅 | JR相模線 海老名駅 ... |
| 月給 | 220,000円～ |
| コメント | 日勤のみのケアマネのお仕事です。残業も月10時間と少なめです。未経験の方でも安心して働ける環境となっております。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方はぜひ♪ |
特別養護老人ホーム 菅の里（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 土日休み
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜退職金制度あり｜天候によっては駅からの距離が苦痛なので駅近がよい。
- 求人番号：
- 106687
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 最寄駅 | JR南武線 稲田堤駅 ... |
| 月給 | 247,500円～287,500円 |
| コメント | 仕事とプライベートの切り替えがしっかりできます土日休みなのでご家族やご友人とスケジュールを合わせやすく、プライベートと両立を図りながら働くことができる職場です。家庭との両立も無理なくできます日勤のみで... |
介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 残業なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 日勤のみ
バイク通勤OK｜退職金制度あり｜夜勤なし｜バイク通勤OK！通勤の選択肢が豊富です！
- 求人番号：
- 137331
- 更新日：
- 2024/07/09
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 三ツ境駅 |
| 月給 | 242,000円～ |
| コメント | 育児や介護との両立ができる！育児・介護休暇などライフステージごとの休暇制度も完備。安心して長くお仕事を続けられる環境です。選べる通勤スタイル！車通勤が可能なのでライフスタイルに合わせた通勤手段を選べま... |
住宅型有料老人ホーム アシステッドリビング宮前（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜研修充実｜主婦に選ばれる求人
- 求人番号：
- 149697
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ駅 |
| 月給 | 230,000円～250,000円 |
| コメント | ライフステージの変化に対応！育児・介護休業取得実績があり育児や介護に理解のある職場環境です。知識を高める！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、職員のレベルの向上を図ってい... |
