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神奈川県×残業少なめの求人情報1,431件中1,181～1,190件目を表示しています。
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神奈川県横浜市泉区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
残業少なめ！ 各種福利厚生あり！ 資格取得サポートあり！
- 求人番号：
- 153562
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
| 最寄駅 | 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける！残業が少ないのでオンオフのメリハリをつけたい方や仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。手厚い福利厚生！働きやすい環境を実現するため様々なサービス・サポー... |
神奈川県横浜市栄区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
年間休日120日！ 教育制度充実！ 各種優遇制度あり！
- 求人番号：
- 153561
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 働きやすさ抜群！年間休日120日・残業も少なめのワークライフバランスを重視した働き方ができるので長く安定して働けます。スキルアップを支援！無資格・未経験からのスタートで活躍している実績が多数あり職員の... |
神奈川県横浜市旭区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
お休み多め！ 優遇制度あり！ 働きやすさ◎
- 求人番号：
- 153560
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 希望ヶ丘駅 |
| 月給 | 282,500円～282,500円 |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる！年間休日120日・残業少なめのワークライフバランスを重視したゆとりある勤務体制でオフも満喫できます。仕事と生活をバックアップ！福利厚生や各種優遇制度を充実させ職員が長く安定して... |
神奈川県横浜市旭区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
月平均10休！ 福利厚生充実！ 育児支援◎
- 求人番号：
- 153559
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 希望ヶ丘駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | お休み多めでオフもうれしい♪月平均10日休みで残業も少なめ♪自分の時間をしっかりと確保できプライベートも楽しめます。長く安心して働ける！仕事と生活をバックアップする福利厚生で満足度もあがります。育児と... |
神奈川県横浜市港北区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
育児支援◎ 教育制度充実！ 食事補助あり！
- 求人番号：
- 153558
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 最寄駅 | グリーンライン 日吉本町駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 子育てパパ＆ママを応援！育児休暇や保育料優遇制度など育児中の方にとって働きやすい職場となるような制度を整えています。成長をサポートする！各種研修の充実で着実に力をつけることができ、働きながらステップア... |
神奈川県横浜市南区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
福利厚生◎ 資格経験不問！ 食事補助あり！
- 求人番号：
- 153547
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | 京急本線 上大岡駅 ... |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 安心して働ける！福利厚生の充実で満足度もあがり仕事と生活との調和をとりながら働けます。新しい力を磨く！未経験の方でもベテランの職員が親切丁寧にサポートしていきますので安心です。業務や研修を通じてステッ... |
神奈川県川崎市麻生区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
駅チカ！ 年間休日120日！ 育児支援あり！
- 求人番号：
- 153546
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
| 最寄駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅 ... |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 時間を有効に使える！小田急線・五月台駅から徒歩5分の駅チカ好立地で通勤にかかる時間や労力を減らすことができます。気持ちにゆとりを持てる！年間休日120日・残業も少なめの働きやすさを重視した勤務体制でし... |
神奈川県川崎市中原区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
豊富な福利厚生！ 未経験OK！ お休み◎
- 求人番号：
- 153545
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 最寄駅 | JR南武線 武蔵新城駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 満足度アップ！ずっと働きたいと思える充実した福利厚生が魅力です。初めての介護を応援！無資格・未経験からのスタートで活躍している実績が多数あります。働きながらスキルを磨ける環境はばっちり整っています。ゆ... |
神奈川県横浜市青葉区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
駅チカ！ 育児休暇制度あり！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 153544
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 市が尾駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | ラクラク通勤♪市が尾駅から徒歩2分の好立地で通勤にかかる労力を減らすことができます。育児に理解あり！育児休暇が取得しやすく復帰後の時短勤務などの職場環境の整備に力をいれているので家庭やプライベートとの... |
神奈川県横浜市南区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
年間休日120日！ 研修充実！ 駅チカ！
- 求人番号：
- 153543
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | 京急本線 井土ヶ谷駅 |
| 月給 | 247,500円～277,500円 |
| コメント | 仕事と趣味や家庭を両立できる！年間休日120日・残業少なめのゆとりのある勤務体制でプライベートを大切にしながら働けます。知識を高める！定期的に施設内研修を行っており職員のレベルの向上を図っています。ラ... |
