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横浜市保土ケ谷区の求人情報102件中31～40件目を表示しています。
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
- 交代制
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 142879
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 月給 | 256,700円～368,700円 |
| コメント | 無資格・未経験でも安心資格や経験がなくても大丈夫です♪安心してチャレンジしてください。日々の通勤ストレスを軽減できますマイカーでストレスフリーな通勤が可能です。鴨居駅より無料シャトルバスの利用もできる... |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
- 交代制
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 163691
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 月給 | 284,700円～380,700円 |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■通勤便利な駅近！オンオフの切替もスムーズ♪ ■車通勤OKです！ |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
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- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
- 交代制
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 163690
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 月給 | 260,200円～372,200円 |
| コメント | ■残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！ ■通勤便利な好立地！駅近なのでいろいろ便利♪ ■車通勤OKです！ |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 交代制
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 163689
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 月給 | 259,200円～371,200円 |
| コメント | 安定した働き方ができる介護施設です。各種手当や休日休暇制度が整っているので、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えてくれるので安心して... |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・ソーシャルワーカーの求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 日勤のみ
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 147235
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 |
| 月給 | 224,600円～308,600円 |
| コメント | 体に無理なく働ける！日勤のお仕事なので生活リズムを維持しながら働くことが可能です。ライフステージの変化に悩まない！育児休業取得実績があるので子育てママも安心して働けます。安心の福利厚生！手厚い福利厚生... |
横浜市岩崎地域ケアプラザ（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜退職金制度あり｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 144306
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 保土ケ谷駅 ... |
| 月給 | 213,700円～235,700円 |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■通いやすさは職場選びの重要ポイント！やっぱり駅近♪ ■退職金制度あり！定年後が安心！ |
介護老人保健施設 ライフモア保土ヶ谷（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 高給
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 135713
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居駅 ... |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■通勤便利な好立地！駅近なのでいろいろ便利♪ ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います |
居宅介護支援事業所 けいあい（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
車通勤OK｜社宅・寮あり｜住宅支援あり｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 131029
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 西谷駅 |
| 月給 | 245,000円～ |
| コメント | 育児・介護休業取得実績があり、家庭と仕事を両立させ無理なく働けます。社宅完備で遠方の方も安心です。職員が元気に働ける環境づくりに力を入れていて働きやすい職場です。 |
介護付有料老人ホーム グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 交通費支給
- 残業なし
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜退職金制度あり｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 137177
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 保土ケ谷駅 ... |
| 月給 | 250,000円～350,000円 |
| コメント | ■残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！ ■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪ ■退職金制度あり！定年後が安心！ |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 高給
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 153760
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 和田町駅 |
| 月給 | 280,000円～300,000円 |
| コメント | 仕事と生活とのバランス◎残業がほとんどない職場環境づくりを実践しているので長く安定して働けます。新しい力を磨く！専門性を高めるために研修費補助制度や資格取得支援制度を充実させ職員の成長をサポートしてい... |
