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- 神奈川県の検索結果
- 247ページ目
神奈川県の求人情報4,190件中2,461～2,470件目を表示しています。
グループホーム みんなの家・新川崎（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜車通勤OKです！
- 求人番号：
- 150996
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 新川崎駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 成長をサポート！成長段階に応じた研修制度があるので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。自分の時間を大切にしたい！1ヶ月の残業時間が平均4～5時間程度と少ないので終業後の趣味や待ち合わせ... |
グループホーム みんなの家・横浜茅ヶ崎東（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜車通勤OKです！
- 求人番号：
- 150995
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 最寄駅 | ブルーライン センター南駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 大きく成長できる！研修を多数ご用意しているので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。キャリアップを目指す方のために資格取得支援制度もあります♪仕事と生活をバックアップ！グループ会社ならで... |
グループホーム みんなの家・横浜茅ヶ崎東２（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 交通費支給
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- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜車通勤OKです！
- 求人番号：
- 150993
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 最寄駅 | ブルーライン センター南駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | ずっと働きたいと思える♪ALSOKグループならではの充実した福利厚生で仕事や生活のバックアップをしています。学びたいという意欲を大切にする！将来のキャリアアップを目指す方のために資格取得支援制度があり... |
グループホーム みんなの家・横浜荏田東（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜マイカーでラクラク通勤！
- 求人番号：
- 150992
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 最寄駅 | ブルーライン センター南駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 自分の時間もしっかりと確保！残業が月平均5時間以下と少なく残業を減らす職場環境づくりを実践しているので長く安定して働けます。豊富な研修で成長をサポート！成長段階に応じた研修制度で未経験でも介護の基本か... |
グループホーム みんなの家・横浜宮沢２（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜マイカーでラクラク通勤！
- 求人番号：
- 150991
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 三ツ境駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 新しい力を磨く！研修を多数ご用意しているので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。キャリアップを目指す方のために資格取得支援制度もあります♪プライベートも重視したい！残業が月4～5時間程... |
グループホーム みんなの家・川崎多摩登戸（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜車通勤なので、行き帰りに用事を済ませられます！
- 求人番号：
- 150986
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 最寄駅 | JR南武線 登戸駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 日々の成長を実感できる！入社時研修から階層別の研修など研修制度が充実しているので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。育児・介護休業取得実績多数あり！育児・介護休業制度などの職場整備に努... |
グループホーム みんなの家・川崎久地（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 介護休暇あり
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- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 150975
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 溝の口駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 介護の基本から学べる！成長段階に応じた研修制度があるので未経験の方は介護の基本から学び、経験のある方は新しい力を磨くことができ日々成長し続けることができるようバックアップしています。家庭との両立もでき... |
グループホーム みんなの家・川崎久地２（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
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- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 150940
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 溝の口駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 働きやすさを重視！ALSOKグループならではの充実した福利厚生制度で仕事と生活面の両方をバックアップしているので満足度も高まります。基本から学べる！介護のお仕事が初めての方でも入社時の研修～階層別の研... |
グループホーム みんなの家・横浜緑園都市（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
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- 介護休暇あり
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- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 150900
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | 相鉄いずみ野線 緑園都市駅 |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 介護の基本から学べる！介護未経験の方でも各種研修で基本から学ぶことができるので安心して働けます。未経験からのスタートで活躍している実績が多数あり職員の教育には自信を持っています。仕事と家庭を両立したい... |
グループホームちいさな手 花咲く街・横浜こすがや（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 再雇用制度
- 高給
残業なし｜車通勤OK｜研修充実｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 150885
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
| 最寄駅 | JR根岸線 本郷台駅 ... |
| 月給 | 280,000円～300,000円 |
| コメント | 満足度アップ！月給28万円以上の安定した収入を得ることができ、頑張りや結果は正当に評価しますので仕事への意欲が高まります。可能性が広がる！キャリアパス制度でより専門性を高めることができモチベーションの... |
