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- 再雇用制度の検索結果
- 32ページ目
神奈川県×再雇用制度の求人情報1,787件中311～320件目を表示しています。
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- 再雇用制度
株式会社しまナーシングホーム 介護付有料老人ホームしまナーシングホーム高津（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 学歴不問
残業なし！ マイカー通勤OK！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 150364
- 更新日：
- 2022/04/25
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 最寄駅 | JR南武線 武蔵溝ノ口駅 ... |
| 月給 | 239,500円～247,500円 |
| コメント | ワークライフバランス◎残業がない職場環境づくりを実践しているので長く安定して働けます。自分のペースを維持できる！車通勤が可能なので天候に左右されない、自分の時間をつくりやすいなど日々の通勤ストレスを減... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・北新横浜（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
安心の福利厚生！ 教育制度充実！ 残業ほとんどなし！
- 求人番号：
- 150358
- 更新日：
- 2022/04/25
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 最寄駅 | ブルーライン 北新横浜駅 |
| 月給 | 234,000円～ |
| コメント | 仕事と生活をバックアップ！ALSOKグループの福利厚生制度の他にも様々なサービス・サポートをご用意しているので満足度があがります。スキルアップを応援！専門性を高めるために各種研修を充実させ幅広い知識の... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・北新横浜（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
経験不問！ 退職金制度あり！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 150357
- 更新日：
- 2022/04/25
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 最寄駅 | ブルーライン 北新横浜駅 |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 安心の教育体制！職員の教育に力を入れており各種研修・資格取得支援制度が充実しています。介護の仕事が初めての方でも業務や研修を通じてステップアップが可能です。将来への備えができる！退職金制度で将来への心... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・真鶴（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
豊富な福利厚生！ 再雇用制度あり！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 150356
- 更新日：
- 2022/04/25
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡真鶴町 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 真鶴駅 |
| 月給 | 234,000円～ |
| コメント | 手厚い福利厚生！職員が長く安心して働けるように様々なサービス・サポートをご用意しています。生きがいにつながる！定年後も働きたいという方には再雇用制度があります。慣れ親しんだ職場環境で長年培ったスキルを... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・真鶴（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
残業ほとんどなし！ 育児・介護休業取得実績あり！ 研修制度◎
- 求人番号：
- 150355
- 更新日：
- 2022/04/25
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡真鶴町 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 真鶴駅 |
| 月給 | 232,600円～ |
| コメント | メリハリをつけながら働ける！残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。家庭との両立がしやすい！育児・介護休業取得実績があり様々なライフステージの人にとって働... |
社会福祉法人 ひまわり福祉会 特別養護老人ホーム富岡はまかぜ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
賞与実績4.4ヶ月！ 各種研修あり！ 駅チカ！
- 求人番号：
- 150331
- 更新日：
- 2022/04/21
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| 最寄駅 | 金沢シーサイドライン 南部市場駅 |
| コメント | 頑張りを評価！賞与実績4.4ヶ月で頑張った分は賞与で還元しますのでやる気も更にアップします。知識を高める！専門性を高めるために研修制度を充実させ幅広い知識・技術の習得をサポートしています。ラクラク通勤... |
社会福祉法人 中心会 特別養護老人ホーム 中心荘第一老人ホーム（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
マイカー通勤OK！ 資格・経験不問！ 4週8休制！
- 求人番号：
- 147843
- 更新日：
- 2022/03/04
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 かしわ台駅 |
| 月給 | 180,267円～208,800円 |
| コメント | サポート体制ばっちり！マニュアルを使用してわかりやすく指導してくれるので、効率よく業務を覚えることができます。日々の通勤ストレスを軽減できます！マイカーでストレスフリーな通勤が可能です。定期的な充電＆... |
社会福祉法人 青芳会 特別養護老人ホーム青根苑（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
残業なし！ 退職金制度あり！ 教育制度◎
- 求人番号：
- 149881
- 更新日：
- 2022/01/21
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄駅 | JR中央本線 相模湖駅 |
| 月給 | 200,000円～278,980円 |
| コメント | プライベートも充実！残業がないのでオンオフのメリハリをつけやすく仕事と生活との調和をとりながら働けます。安心をプラス！退職金制度や財形貯蓄制度で将来への備えもばっちり♪安心して長く働ける環境です。知識... |
工藤建設株式会社 介護付有料老人ホームフローレンスケア港南台（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
学歴・経験不問！ 残業少なめ！ 育児・介護休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 146454
- 更新日：
- 2021/12/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 最寄駅 | JR根岸線 港南台駅 ... |
| 月給 | 260,600円～ |
株式会社ZENウェルネス 介護付有料老人ホームアシステッドリビング湘南佐島（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
研修充実！ 育児・介護休業制度あり！ 再雇用制度あり！
- 求人番号：
- 149698
- 更新日：
- 2021/11/26
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| 月給 | 230,000円～250,000円 |
| コメント | 知識や技術の向上を図る！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。ライフステージの変化に対応！仕事と育児・介護などを両立できるように休暇制度が... |
