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- 122ページ目
神奈川県×研修制度充実の求人情報1,554件中1,211～1,220件目を表示しています。
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- 研修制度充実
介護付有料老人ホーム ヒルデモアこどもの国（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
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- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
- 求人番号：
- 136605
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄駅 | 東急こどもの国線 こどもの国駅 |
| 月給 | 229,000円～254,000円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収349.8万円～384万円／月給25.3万～27.8万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは未経験・ブランクの方でも安心してスタートできるサポート体制です。福利厚... |
介護付有料老人ホーム イリーゼはしもと（正社員）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜マイカーOK！通勤らくらくです！
- 求人番号：
- 97467
- 更新日：
- 2025/01/01
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 橋本駅 ... |
| コメント | 選べる通勤スタイル！マイカー通勤が可能なので遠方にお住いの方もストレスフリーに通えます。電車通勤の方も最寄駅から徒歩8分程度なのでアクセス良好です。将来設計も安心の環境！退職金制度があるので将来の経済... |
グループホーム ふぁいと宮沢（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
研修充実｜退職金制度あり｜ちゃんと学びたい人にお勧め！ 次の自分を見つけましょう。
- 求人番号：
- 150860
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅 |
| 月給 | 213,000円～234,403円 |
| コメント | 新しい力を磨く！職員の教育に力を入れており定期的な研修や資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ＆キャリアップが可能です。ライフステージの変化に対応できる！育児・介護休暇取得実績があり出産・育... |
神奈川県藤沢市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 149480
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 湘南台駅 ... |
| 月給 | 254,600円～319,600円 |
| コメント | 知識を高める各種研修の充実で着実に力をつけることができ、働きながらスキルを磨ける環境がばっちり整っています。オンオフのメリハリがつく！残業が少ないので勤務時間後の予定も立てやすく仕事と生活とのバランス... |
希望の大地 ケア24（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 交代制
■3交代制なので、体力的に無理せず勤務できます。｜車通勤OK｜研修充実｜3交代制なので、体力的に無理せず勤務できます。
- 求人番号：
- 149364
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 233,250円～ |
| コメント | 自分の時間もしっかり確保！残業が少ないので勤務時間後の予定も立てやすくプライベートも充実させながら働けます。学びたいという意欲を大切にする！資格取得支援制度で頑張りと成長をサポートしています。将来のキ... |
グループホーム 風の生活館（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
- 求人番号：
- 149348
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
| 最寄駅 | 相鉄いずみ野線 弥生台駅 |
| 月給 | 245,000円～ |
| コメント | 自分の時間もしっかり確保！残業が少ないので勤務時間後の予定も立てやすくプライベートも充実させながら働けます。安心のサポート体制！未経験の方でも経験豊富なスタッフがばっちりサポートしていきますので安心し... |
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜マイカーOK！通勤らくらくです！
- 求人番号：
- 148450
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
| 最寄駅 | 小田急線 柿生駅 |
| 月給 | 213,000円～252,250円 |
| コメント | 手厚い福利厚生！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。未経験でも安心！個人に合った指導をしていくので未経験やブランクのある方、スキル不足で不安がある方も心配はいりません... |
グループホーム いきいきの家 泉（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 148245
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
| 最寄駅 | 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | 未経験でも安心！介護の経験が初めてという方も業務に慣れるまでベテランの職員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。頑張りと成長をサポート！資格取得支援制度で学びたいという意欲のある方を積極的に... |
ベネッセデイサービスセンター生田（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号：
- 148233
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 最寄駅 | 小田急線 生田駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | 働きやすさを重視！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。無理のない働き方ができる！日勤のお仕事なので体力的な負担を軽減できます。家庭との両立で悩まない！育児・介護休職な... |
ツクイ横須賀光風台グループホーム（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 148228
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 久里浜駅 ... |
| 月給 | 213,000円～253,000円 |
| コメント | ライフステージの変化に対応！仕事と育児・介護などを両立できるよう様々な休暇制度がしっかりと整っています。新しい力を磨く！キャリアパス制度で専門性を高めることができます。職員の働きやすさを重視！職員やご... |
