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横浜市の求人情報1,671件中611～620件目を表示しています。
神奈川県横浜市栄区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 退職金制度あり
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 136810
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
| 月給 | 216,200円～ |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■天候によっては駅からの距離が苦痛なので駅近がよい。（男性・45歳） ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います |
介護付有料老人ホーム サニーライフ永田台公園（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜駅近｜住宅支援あり｜長期在職希望の方に選ばれる求人
- 求人番号：
- 133526
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 保土ケ谷駅 ... |
| 月給 | 270,000円～300,000円 |
| コメント | ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■運転ができないので駅近で探したいです（女性・43歳） ■住宅支援あり。借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ |
介護付有料老人ホーム フローレンスケア美しが丘（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 交代制
残業少なめ｜駅近｜車通勤OK｜長期在職希望の方に選ばれる求人
- 求人番号：
- 132867
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 あざみ野駅 ... |
| コメント | ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■通勤便利な駅近！オンオフの切替もスムーズ♪ ■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳） |
介護付有料老人ホーム サニーライフ永田台公園（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業少なめ｜駅近｜車通勤OK｜残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます！
- 求人番号：
- 113203
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 保土ケ谷駅 ... |
| 月給 | 270,000円～300,000円 |
| コメント | 有料老人ホームでのケアマネの仕事になります。残業が月平均5時間と少なめですので自分の時間しっかりと確保できます。ケアマネの経験のある方優遇いたします！これまでの経験を活かしてぜひ働きましょう♪ |
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜戸塚（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 再雇用制度
- 高給
- 日勤のみ
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 163618
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
| 月給 | 250,000円～ |
| コメント | ■効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！ ■駅からすぐ！通勤らくらく！ ■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳） |
特別養護老人ホーム 羽沢の家（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 日勤のみ
車通勤OK｜社宅・寮あり｜住宅支援あり｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 163544
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 新横浜駅 ... |
| 月給 | 213,000円～309,150円 |
| コメント | ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■社宅・寮あり！借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ ■１人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。（女性・27歳） |
神奈川県横浜市鶴見区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 駅近
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜研修充実｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 162788
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 最寄駅 | JR鶴見線 鶴見駅 ... |
| 月給 | 233,140円～265,820円 |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■主婦に選ばれる求人 ■充実した研修でスキルアップできます！ |
グループホーム みんなの家・横浜三保２（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！
- 求人番号：
- 150938
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 中山駅 ... |
| 月給 | 269,000円～ |
| コメント | 仕事と生活をバックアップ！ALSOKグループの福利厚生制度の他にも様々なサービス・サポートをご用意しており職員が安心して働くことができる環境が整っています。定年後も働きたい！定年後も働きたいという方は... |
グループホーム みんなの家・横浜三保（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜駅から職場が近いと、雨でも気が楽ですね。
- 求人番号：
- 150912
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 中山駅 ... |
| 月給 | 234,000円～ |
| コメント | 日々の働きやすさを実感できる！グループ会社ならではの豊富な福利厚生制度で仕事と生活をバックアップしています。質を高める！専門性を高めるために各種研修を充実させ職員のレベルの向上を図っています。ワークラ... |
グループホーム ふぁいと天神橋（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 退職金制度あり
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 150892
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | ブルーライン 吉野町駅 |
| 月給 | 213,000円～224,403円 |
| コメント | 定時あがりでプライベートも充実！残業がないので気持ちにゆとりを持って働くことができ終業後に待ち合わせや趣味などを楽しんだり、家庭での時間を大切にできる環境です。介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に... |
